ORGANIZACIÓN DEL COMITÉ DIRECTIVO DE PROVEEDORES (SUPPLIER STEERING COMMITTEE)

El papel de liderazgo de ALTA como organismo organizador de la conferencia ha generado nuevos cambios que han influido positivamente en el marco del Comité de Proveedores. La función del Comité Directivo de Proveedores es actuar como enlace entre la comunidad de proveedores y la organización de ALTA y servir de asesores en la planificación, organización y ejecución del CCMA y MRO Conference. Los miembros del Comité Directivo de Proveedores desempeñan un papel importante para garantizar que el CCMA & MRO Conference siga siendo un evento productivo y de valor añadido para todos los participantes. Actualmente, los miembros permanentes del Comité de Proveedores son:

PRESIDENTE
Lee
Kapel
TSI AVIATION
VICEPRESIDENTE
Michelle
Linale
THALES
MIEMBROS PERMANENTES
Alex
De Gunten
HEICO
Abelardo
Cantillo
UNITED AEROSPACE CORP
Reinaldo
Gasparetto
EMBRAER
MIEMBROS ASESORES
Mauricio
Renteria
BARFIELD
MIEMBROS OBSERVADORES
Adam
Chiamulon
GLOBAL AIRTECH
DAVID
SAENZ
BOEING
LEANDRO
NOBRE
PROPONENT
LUIS
VILLAMIDE
PERFORM AIR INTERNATIONAL

EL COMITÉ ESTÁ COMPUESTO DE LA SIGUIENTE MANERA

  • Un máximo de cinco (5) miembros permanentes.
  • Un máximo de tres (3) miembros asesores.
  • Un máximo de cinco (5) miembros observadores.

La membresía al Comité Directivo de Proveedores está vinculada tanto a la persona como a la empresa. Esto implica que el individuo no puede transferir su derecho, en caso de que deje su empresa o la empresa cambie de representante. Los miembros del Comité Permanente tienen derecho a votar en asuntos como los cambios en los estatutos, el código de conducta de los proveedores, los nuevos candidatos a miembros y cualquier otro asunto que pueda surgir de los proveedores y que se presentará a ALTA para su aprobación e incorporación definitiva.

MIEMBRO PERMANENTE

Los Miembros Permanentes del Comité tienen derecho a voto en cuestiones como la modificación de los estatutos, el código de conducta del proveedor, la selección y el nombramiento de nuevos miembros del comité, la concesión del estatus de emérito, el cese de los miembros actuales de los comités por incumplimiento de los estatutos y cualquier otra cuestión que puedan plantear los proveedores.

REQUISITOS PARA SER MIEMBRO PERMANENTE

  • Asistir a un mínimo de seis (6) conferencias del CCMA antes de ser nombrado Miembro Permanente.
  • Ocupar un puesto de Vicepresidente o más alto dentro de su organización, supervisando la región de Latinoamérica y/o el Caribe
  • Contar con el apoyo y el compromiso de su propia empresa (Presidente, Director General o figura de dirección senior).
  • Haber servido como Miembro Asesor en el Comité durante al menos dos (2) años.
  • Asistir a todas las conferencias anuales asociadas al CCMA & MRO Conference.
  • Asistir a las reuniones anuales del Comité (Lugar por determinar)
  • Cumplir con las resoluciones del Comité
  • Participar en todas las teleconferencias realizadas durante el año.


La no asistencia consecutiva a dos (2) conferencias de CCMA & MRO Conference, o el incumplimiento en dos ocasiones en el plazo de un año de cualquiera de los otros compromisos anteriores supondrá el cese como Miembro Permanente, salvo en circunstancias atenuantes que determinarán los Miembros Permanentes.

Cada año se nombrará un Presidente, un Vicepresidente y un Secretario de entre el grupo de Miembros Permanentes. Estos tres cargos rotarán cada año inicialmente en una secuencia de mayor a menor antigüedad (número de años en el Comité). Todo Miembro Permanente recién elegido ocupará el último puesto de la rotación en el momento de su nombramiento.

El Presidente coordinará las reuniones anuales del Comité, las conferencias telefónicas, dará seguimiento a las resoluciones del Comité y será el punto de contacto para las comunicaciones con los proveedores y con ALTA. El Vicepresidente asistirá al Presidente en sus funciones cuando sea necesario. El Secretario levantará acta de las reuniones del Comité y de las conferencias telefónicas y llevará un registro de la asistencia de los miembros.

Los miembros permanentes desempeñarán sus funciones durante un periodo de seis (6) años o hasta su retiro del Comité, lo que ocurra primero. Los Miembros Permanentes del Comité se reunirán una vez al año para designar a los nuevos Miembros Permanentes que ocuparán las vacantes disponibles. Si hay más de un candidato elegible, se nombrará al de mayor antigüedad. Si no hay candidatos elegibles disponibles, la selección se pospondrá hasta el año siguiente, y el Miembro Permanente saliente ejercerá sus funciones por períodos adicionales de un (1) año hasta que haya Candidatos elegibles disponibles.

MIEMBRO ASESOR

A través de la participación activa, los Miembros Asesores ayudan a cumplir el objetivo del Comité de servir como asesores de ALTA en la planificación, organización y ejecución de la conferencia CCMA & MRO. Por lo tanto, es necesario que el Miembro Asesor participe activamente en las actividades del Comité y en las conferencias CCMA MRO.

REQUISITOS PARA SER MIEMBRO ASESOR

Para poder ser miembro asesor, los candidatos deben cumplir los siguientes requisitos:

  • Haber asistido a un mínimo de cuatro (4) Conferencias CCMA & MRO en el pasado
  • Ocupar un cargo de Vicepresidente o superior dentro de su organización, supervisando la región de América Latina y el Caribe
  • Haber servido como Miembro Observador en el Comité por un mínimo de dos (2) años
  • Contar con el apoyo y compromiso de su propia Empresa (Presidente/CEO)

 

Además, los candidatos deberán comprometerse a lo siguiente mientras formen parte del Comité:

  • Asistir a todas las conferencias anuales asociadas al CCMA & MRO Conference.
  • Asistir a las reuniones anuales del Comité (lugar por determinar)
  • Participar en un mínimo de dos (2) conferencias telefónicas del Comité durante el año.

 

En caso de no asistir a dos (2) conferencias de la CCMA consecutivas o de no cumplir dos veces en el plazo de un año con cualquiera de los otros compromisos anteriores, se le dará de baja como Miembro Asesor, salvo en circunstancias atenuantes que determinarán los Miembros Permanentes.

MIEMBRO OBSERVADOR

Para ser Miembro Observador, los candidatos deben cumplir los siguientes requisitos:

  • Haber asistido a un mínimo de dos (2) conferencias de la CCMA en el pasado.
  • Estar dispuesto a dedicar 10 horas al año al Comité.
  • Asistir a las conferencias asociadas al CCMA & MRO mientras se ocupa el cargo.

 

El Comité mantendrá una lista de proveedores que se ofrezcan como miembros. Los individuos del mismo grupo corporativo pueden ser miembros del Comité siempre y cuando sean de diferentes divisiones. No puede haber dos individuos del mismo grupo corporativo como Miembros Permanentes o Miembros Asesores al mismo tiempo. El objetivo como Comité Directivo de Proveedores es el de buscar el interés de los Proveedores y ayudar a ALTA sin ser engorrosos. En consecuencia, deseamos mantener el comité lo más reducido posible, pero al mismo tiempo permitir a unos pocos seleccionados que estén interesados, un papel y una participación más activos.

SELECTION OF OBSERVING MEMBERS

Cada año los miembros permanentes del Comité evaluarán a los candidatos y nombrarán a los nuevos miembros que serán presentados a ALTA para su aprobación final.

  • El candidato debe enviar una solicitud por escrito, incluyendo su biografía profesional, un breve párrafo describiendo las razones para ser considerado como miembro del Comité Directivo de Proveedores, así como confirmando los años de participación en el CCMA. La solicitud debe enviarse al Presidente actual del Comité, según descrito previamente, con copia a Santiago Valencia, Director del Comité de Mantenimiento y Compras Técnicas de ALTA (svalencia@alta.aero)
  • Los nuevos miembros se anunciarán en la conferencia CCMA & MRO

MIEMBROS EMÉRITOS

Después de completar el período completo como Miembro Permanente (por lo menos 6 años), los miembros pueden ser considerados para el estatus de Emérito, una designación vitalicia en reconocimiento a su contribución y dedicación a la Conferencia CCMA & MRO. Los miembros permanentes confirmarán el estatus de emérito a los candidatos cualificados.

Brandi Dague
HEICO Corporation

Brandi Dague is Vice President of Sales The Americas and Global Customer Servicefor HEICO Parts Group, the world’s largest independent designer, manufacturer and distributor of jet engine and aircraft component parts. Brandi has been with HEICO for nineteen years and has held numerous key Sales positions with increasing responsibility during her tenure.  Prior to joining HEICO, Brandi was employed by Air Canada Technical Services and Delta TechOps where she held various Engineering and Salespositions. Brandi holds a Bachelors of Engineering from Georgia Institute of Technology and a Masters of Business Administration from Georgia State University.

Tony Mueller
Delta Airlines

Tony graduated with a BS degree from the University of Georgia and a Bachelor of Aerospace Engineering degree from Georgia Tech.  Tony began his career as a design and support engineer with McDonnell Douglas (now Boeing) on the C-17 program in Long Beach California.  In 1992 he joined Delta in Atlanta as a Liaison Engineer supporting the wide body fleet of aircraft.  Over his 32 year career he has held positions of increasing responsibility and is currently an engineering Director and the Chief Engineer where he is responsible for Delta’s 24×7 engineering support, Delta’s PMA program, Additive Manufacturing, ODA, Tooling Engineering, advanced structural analysis, and materials and process equivalency.  Tony is a long-time resident of Georgia and currently resides in Marietta with his wife Amy where they raised their three sons and now their new dog Zeppelin.

Carlos Garcia
Oliver Wyman

Carlos Garcia Martin is a Partner in Oliver Wyman’s Transportation & Services practice, primarily focusing on large-scale cost takeout and operations engagements. With over 15 years of consulting experience, he has advised clients in various sectors of the aviation community across the U.S., Europe, South America, and Asia. His expertise lies in commercial aviation, manufacturing, and the MRO market. He has led value creation diagnostics, delivered sustainable operational improvement initiatives for passenger and cargo airlines, designed strategies and processes for airline maintenance organizations, and evaluated fleet and MRO market forecasts. Additionally, he has provided guidance to top-tier Private Equity firms on aviation-focused strategic investments. 

Carlos holds an MBA from IESE Business School and MIT Sloan School of Management, where he graduated with honors. He also holds an MSc (Summa Cum Laude) in Industrial Engineering from Universidad Pontificia Comillas.